УКРАИНСКИЕ БАТРАКИ В СОВРЕМЕННОЙ ПОЛЬШЕ.
I.
Когда несколько лет назад был отменён консульский сбор за рабочую визу в Польшу для украинцев, то это вызвало немалое оживление не столько среди потенциальных гастарбайтеров, как среди изготовителей документов, ибо это сразу позволило им поднять цены за свои «услуги».
И это был не единственный бонус от польского правительства для этой публики: руководствуясь благими намерениями, вскоре была отмена и оплата за приглашения на работу в Польше – отныне данный документ становился абсолютно бесплатным. Что сразу, разумеется, вызвало подорожание «курьерской доставки» из Польши: от относительно приемлемых 25-40 долларов за документ для жителей Львова или Луцка, до «фантастических» 120-180 долларов для обитателей Харькова, Донецка или Луганска.
Это документ является бесплатным – обязательное поле для приглашения на работу в Польшу. Надпись сделана на русском, украинском, белорусском, польском и некоторых других языках.
Именно на основании оного документа и выдаётся рабочая виза, но для соискателя работы, злоключения, очень часто, не заканчиваются, а только начинаются – наличие приглашения и визы ещё не гарантируют наличие самой работы. Иногда подобное происходит по чисто техническим причинам — консульства выдают визы с 2-3 месячной задержкой и вакансия к тому времени уже оказывается занятой. Более распространён иной вариант – фирмы открываются в Польше именно под «документы» и реальных вакансий там просто нет. Польские власти, разумеется, постоянно ликвидируют такие фирмы – однодневки, но на месте закрытых контор — сразу возникают новые. Часто имеет место и промежуточный случай – реальные вакансии у фирмы действительно есть, но количество отправленных приглашений может превосходить их во многие разы.
Следующий этап «приключений» гастарбайтера в Польше – это поиск реальной работы. Польское законодательство запрещает брать деньги за услуги – об этом может узнать каждый, кто хоть раз посетил варшавский автовокзал «Западный».
Информация для граждан Украины на украинском языке на варшавском автовокзале «Заходний». В Польше запрещено брать деньги за трудоустройство – кто так делает – мошенники. Ниже приведена информация о фонде «Спасение» и адреса бесплатных варшавских ночлежек.
Но украинцы всегда остаются украинцами – существуют множество «фирм» или частных лиц, которые делают на этом бизнес, несмотря на всякие – там польские законы. Тарифы на данные услуги разняться – от 50 до 500 злотых; наиболее распространённая такса – 300. Причём, информация об этих поборах распространяется не, только в украинской Сети, но и во вроде – бы подконтрольном варшавским властям польском интернете: главным распространителем данной «специфической» информации является сайт http://flagma.pl
Типичное объявление на вышеупомянутом сайте. Вакансия от фирмы Worklife – работа на складах брендовой одежды ZARA. Цена вакансии 300 злотых – фирма в кредит не работает!
Разумеется, информацию о вакансиях можно получить и иным способом – через социальные сети facebook, «в Контакте» и т.д.
Вакансия от Руслана Гафурова на работу на мясокомбинате. Цена -125 евро.
Следующий обязательный этап данного типа трудоустройства – встреча соискателя работы и обладателя информации. Как правило, она происходит не в офисе, которого часто не существует в природе, а в неком укромном месте, например на том – же автовокзале «Западный». Гастарбайтер передаёт деньги, а взамен — получает контактный телефон работодателя, и отправляется в неизвестность – кому как повезёт…
Знаменитая булочная на автовокзале «Западный». Именно здесь переходят из рук в руки сотни и сотни злотых за трудоустройство. Польские налоговые инспекторы в данном районе замечены не были!
Но если ему удаётся благополучно добраться до места работы и приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, то его могут поджидать и иные «подводные» камни: может обнаружиться, что украинец работает не на прямого польского работодателя, а некую фирму посредника – агентуру временной работы, организованной поляками или, что более часто случается, украинскими соотечественниками. Именно она платит батраку зарплату, снимая некий процент за «свои услуги».
Ещё одна возможная проблема – подписание контракта. Он оформляется на польском языке, и чтобы вникнуть во все тонкости польского делопроизводства — даже одного хорошего знания польского языка маловато будет. Очень часто данный важный документ подписывается без прочтения. А зря! Там прописываются штрафы и иные возможные неприятные моменты для гастарбайтера, включая чисто мошеннические пункты.
Например, если батрак не отрабатывает определенного рабочим договором минимального количества дней, всё заработанное остаётся работодателю. Полностью! А чтобы договориться с польским мастером, дабы он «внезапно» стал недоволен украинским работником и уволил его до окончания испытательного срока – особого ума не нужно. Могут уволить за болезнь или якобы медленную скорость работы, препирательства с коллегами – поляками или не слишком чистую уборку своего рабочего места. Возможных вариантов тут – море! Жаловаться же куда — либо – бесполезно: контракт – то подписан! Разумеется, что и деньги, потраченные за вакансию никто возвращать не будет. А на место уволенного батрака сразу принимают нового – лохотронный конвейер работает без остановок…
Кирпичный завод в посёлке Опатовек, возле города Калиш – вотчина пана Мариуша Ковальского из агентуры KOMAX. Один из редких случаев «чисто» польской агентуры временной работы. Пример закабаление работников с помощью системы штрафов – помимо того, что работникам и так приходиться несладко – оборудование завода 50-х годов, поэтому обилие очень тяжёлого ручного труда.
А это- знаменитый лохотрон от изготовителя пластиковых окон. Чтобы получить хоть какие-то деньги батрак должен отработать 14 дней – в противном случае «пенёнзы» становиться «бонусом» фирмы. Поставкой «живого товара» из Украины на оное предприятие ведает агентура с весьма красноречивым названием Nubis. Для более дотошных более подробная информация здесь: http://nubis.at.ua . От себя добавлю – информация весьма достоверная.
Перечисление всех мошеннических схем при трудоустройстве иностранцев в Польше может занять целую брошюру – тем более постоянно появляются новые варианты оных криминальных «изысканий». Последняя схема, что мне попалась на глаза – это, когда новоприбывшему предлагают оплатить свое проживание на месяц вперёд, как, якобы, гарантия серьёзности его намерения работать на некой работе. Технологию досрочного увольнения с этой самой работы – смотри выше.
Что в лоб – что по лбу: плати 300 злотых или за вакансию или за проживание!
II.
Из всего перечисленного напрашиваются следующие нелицеприятные выводы. Европейцы, включая поляков, постоянно шпыняют Украину, за её коррупцию, невыполнение принятых законов, и т.д. Но при внимательном рассмотрении получается, что, по крайне мере, в Польше происходит тоже самое: законы, запрещающие некие виды деятельности есть – но что – то никто не спешит их выполнять. Некие, весьма немалые суммы проносятся мимо польского казначейства – и ничего. Так что, нечего на украинское зеркало пенять!
Момент второй – польская политика трудоустройства мигрантов не является чем-то уникальным – она с минимальными отличиями копирует политику чешскую с опозданием лет так на десять. В своей книге, изданной в Польше в 2012 году, я описал эту чешскую политику, как гибрид немецкой политики «ротации гастарбайтеров» и советской тюремной системы. И пришёл к выводу, что в итоге — негативные моменты значительно перевесят позитивные. Сейчас чехи постепенно меняют свою политику, но, к сожалению, поляки – это не те люди, которые любят читать умные книги, поэтому все негативные последствия там тоже очень скоро дадут себя знать – очевидно, что уже сейчас вопрос о коррупции в польской полиции и управлении работы с иностранцами не носит гипотетический характер.
В.Воронов.
г. Варшава.
ethnogenesis2015 